Este programa se dirige a todo directivo o empresario que es consciente que para el siguiente paso se su organización, necesita de un equipo directivo capaz y responsable para llevar la empresa al siguiente nivel.
Este programa se dirige a todo directivo o empresario que es consciente que para el siguiente paso se su organización, necesita de un equipo directivo capaz y responsable para llevar la empresa al siguiente nivel.

¿QUÉ ES EL PROGRAMA IDADE LIDER COACH (ILC)?

Uno de los grandes retos actuales es la formación de un equipo directivo que sea capaz de diseñar e implementar la estrategia de la compañía en entornos de cambios disruptivos.

Para poder llevar a cabo esta tarea, el líder tiene el reto de desplegar una serie de habilidades que le ayuden a sacar de sus colaboradores su máximo potencial, aquello que es propio de cada ser personal y que lo diferencia del resto. Solo así, conociendo la novedad que cada uno es, se puede tener vínculos de calidad que faciliten el despliegue de las capacidades activas.

Dirigir es gestionar relaciones, creando vínculos profundos, donde se crea la confianza 
necesaria para la consecución de objetivos de alto desempeño, creando así, un clima que permita la responsabilidad personal al servicio de la organización.

El “Programa Líder Coach” nace con la intención de ayudar a los directivos en esta magna tarea. El “Programa Líder Coach”
es una oportunidad única de enfocarte en las claves de tu desarrollo personal y de tu equipo,
puro crecimiento directivo.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Este programa se dirige a todo directivo que quiera potenciar sus habilidades para el desarrollo efectivo de personas. A todo directivo que quiere conocerse mejor y saber desplegar su propio potencial.

A todo empresario que es consciente que para el siguiente paso de su organización, necesita de un equipo directivo capaz y responsable para llevar la empresa al siguiente nivel.
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BENEFICIOS
DEL PARTICIPANTE

Entender mejor a los miembros del equipo.

Conocer aquellos aspectos del ser humano en general y de cada persona en particular que nos ayudan a sacar el máximo potencial.

Desarrollo de la mirada del líder-coach que se expresa en aceptación, conocimiento y desarrollo de colaboradores.
Desarrollar más autoconciencia, conocer mejor cómo es su propia naturaleza y cómo hacer crecer sus propias capacidades.

Te ayudaremos a conocer tus puntos fuertes y áreas de mejora.

Te ayudaremos a alinear sentido genérico de la vida, sentido específico y metas personales.
Practicar y desarrollar las habilidades cognitivas y de conversación que puedan liberar el potencial de tus colaboradores.

Descubrir cómo el trabajo directivo contribuye a mi sentido personal.
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BENEFICIOS
PARA LA EMPRESA

Practicar y desarrollar las habilidades cognitivas y de conversación que puedan liberar el potencial de tus colaboradores.

Descubrir cómo el trabajo directivo contribuye a mi sentido personal.
Mejor alineamiento entre metas institucionales y metas personales del cuadro directivo. Facilitamos la delegación y por ende el crecimiento organizacional.
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¿CÓMO
SE ESTRUCTURA
EL PROGRAMA?

METODOLOGÍA
Mediante una combinación de sesiones
(online y presenciales), hemos diseñado
diferentes bloques de conocimiento
y prácticas; y métodos activos centrados
en el participante.

¿CÓMO
SE ESTRUCTURA
EL PROGRAMA?

METODOLOGÍA
Mediante una combinación de sesiones
(online y presenciales), hemos diseñado
diferentes bloques de conocimiento
y prácticas; y métodos activos centrados
en el participante.

• SESIONES ONLINE:

2 sesiones de clases por semana
Martes de 7:30 a 10:45am  + 1 hora de trabajo en equipo a la semana

• SESIONES PRESENCIALES:

20 sesiones distribuidas en 4 días de 8:30 a 5:45pm.

• MÉTODO DEL CASO:

Mediante el estudio de casos reales desarrollamos el proceso adecuado para maximizar los éxitos en la toma de decisiones.

• TRABAJOS EN EQUIPO.

• SESIONES INDIVIDUALES DE COACHING

• SESIONES DE COACHING EN AULA

• DURACIÓN:

6 Meses
52 horas clases
16 horas trabajo en equipo
40 horas prácticas
32 horas semana intensiva presencial
 
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ÁREAS DE CONOCIMIENTO

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